衡量组织绩效优劣的指标有很多，除了传统的投资回报率、利润率、

【名词&注释】

重要意义(significance)、重要作用(an important role)、改造社会(reform social)、员工工资(staff wages)、提高思想认识(improving ideological cognition)、新产品研究、人力物力(man power and material resources)、物质力量(substantial force)、政治觉悟(political consciousness)、企业组织能力(corporation organizational ability)

[单选题]衡量组织绩效优劣的指标有很多，除了传统的投资回报率、利润率、股票市场价格、市场占有率等指标外，还有（）？

A. A、客户满意度
B. B、新产品研究过程
C. C、员工工资
D. D、公司费了多少人力物力^{(man power and material resources)}

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的，概括起来可以分为（）。

A. A、技能因素
B. B、激励因素
C. C、环境因素
D. D、机会因素

[单选题]企业竞争力的DNA是指（）

A. A、企业创新能力
B. B、企业组织能力^{(corporation organizational ability)}
C. C、企业文化力
D. D、企业研发能力

[多选题]从不同角度和层次来描述企业发展战略，正确的是（）

A. A、从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种计划
B. B、从产业层次来看，战略表现为一种观念
C. C、从企业过去发展历程的角度来看，战略表现为一种模式
D. D、从企业层次来看，找略表现为一种定位

[单选题]组织涣散是（）管理形态的表现？

A. A、放任型
B. B、贯彻性
C. C、官僚型
D. D、专制型

[多选题]毛泽东在《人的正确思想是人那里来的》一文中讲：人的正确思想，只能从社会实践中来，只能从社会的项实践中来。“人们的社会存在，决定人们的思想。而代表先进阶级的正确思想，一旦被群众掌握，就会变改造社会、改造世界的物质力量^{(substantial force)}”。毛泽东在这里讲的是参加社会实践的重要性，及由实践到认识再到实践的整个过程所形成的正确的思想和理论，和对于社会发展的重要意义。这就提示出广大的专业技术人员，在从事本职工作中，重视社会实践的重要作用，在参与社会实践的过程中，提高自己的思想认识，使自己的思想与行动，符合社会发展的规律，使自己在实践中提高思想认识和政治觉悟^{(political consciousness)}。我们建设的是社会主义国家，思想政素质是一个人成功所必须的素质，同时也是一个人修养的一个重要的组成部分。

A. A, B, C

本文链接：https://www.51bdks.net/show/rz35yv.html