关于引水员下列说法错误的是（）

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、管理水平、工作压力(working pressure)、心理压力(psychological pressure)、正确对待(acquiring a correct understanding)、标准操作程序(standard operating procedure)、情绪低落(be down in spirits)、遇到困难(encounter difficulties)、提高业务水平(elevating professional level)、驾驶台资源管理培训

[单选题]关于引水员下列说法错误的是（）

A. A．引水员引领船舶就是指挥船舶
B. B．强制引航是国家主权的体现
C. C．申请引水员引航是为了船舶的安全
D. D．引水员的指令要经过船长的认可或默认

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[单选题]下列哪项不属于驾驶台资源管理培训的目的（）

A. A．注重文化意识，保持良好的沟通与交流
B. B．执行标准操作程序，保证船舶安全
C. C．提高业务水平^{(elevating professional level)}，增强船员工作兴趣
D. D．端正工作态度，提高管理水平

[单选题]具有（）领导风格的领导往往采用命令的方式来要求下属必须完成的工作任务。他们会给出明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节。

A. 命令型
B. 指示型
C. 任务型
D. 委托型

[单选题]为减轻船员来自生理、心理以及工作上的压力，可以采取的以下应对措施中，表述有误的是（）。

A. 通过采取多种方法与措施引导船员正确对待工作压力和心理压力
B. 加强与船舶领导和同事之间的沟通与交流，尤其是在遇到困难^{(encounter difficulties)}和情绪低落^{(be down in spirits)}的时候
C. 为每艘船舶配备足够的能够胜任其工作的合格船员，避免船员在船上超期工作而导致的身体上疲惫和精神上的懈怠
D. 在复杂水域船长多为值班驾驶员替班，减少值班驾驶员因紧张而产生的压力

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