中级人力资源管理题库2022第十七章法律责任与执法题库提分加血每日一练(09月29日)

1. [单选题]用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A. 30
B. 45
C. 60
D. 90

2. [单选题]根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，并处以罚款。

A. 卫生行政部门
B. 人民法院
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动保障行政部门

3. [多选题]劳动法律责任形式中，民事责任指的是（）。

A. 违反劳动合同及有关劳动合同的法律规定所应承担的民事责任
B. 损害劳动者或用人单位权利的民事责任
C. 由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门^{(administrative department)}依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁
D. 由行政管理机关对其公务人员或用人单位给予其职工的惩戒
E. 以上都不对

4. [多选题]公民、法人和其他组织对（）不服，不能申请劳动保障行政复议。

A. 劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
B. 劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决
C. 劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
D. 用人单位制订的规章制度
E. 社会保障经办机构未按规定审核社会保险缴费基数

5. [多选题]根据实际情况，决定撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为的情形有（）。

A. 主要事实不清，证据不足
B. 适用依据错误或不当
C. 滥用法律
D. 违反法定程序^{(violation of legal procedure)}
E. 超越或滥用职权

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ryzpk9.html