判断一种任务分析方法是否适用，应当参考的标准包括（）。

【名词&注释】

季节性(seasonal)、工作方法(working method)、低成本(low cost)、可信度(reliability)、临时性(temporary)、环境条件(environmental condition)、相互依存(interdependence)、关键是、工作评价(job evaluation)、任务分析方法

[多选题]判断一种任务分析方法是否适用，应当参考的标准包括（）。

A. 可信度
B. 统一描述
C. 易操作
D. 低成本
E. 实用

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[单选题]以下关于工作分析与工作评价^{(job evaluation)}的关系中，正确的是（）

A. 工作分析是工作评价^{(job evaluation)}的基础，工作评价^{(job evaluation)}是工作分析的逻辑结果
B. 工作分析是工作评价^{(job evaluation)}的基础，工作分析是工作评价^{(job evaluation)}的逻辑结果
C. 工作评价^{(job evaluation)}是工作分析的基础，工作分析是工作评价^{(job evaluation)}的逻辑结果
D. 工作评价^{(job evaluation)}是工作分析的基础，工作评价^{(job evaluation)}是工作分析的逻辑结果

[单选题]工作评价^{(job evaluation)}最主要的目的是为组织（）内部公平提供依据。

A. 薪酬
B. 权限
C. 责任
D. 任务

[单选题]工作分析的关键是（）

A. 工作内容
B. 工作方法
C. 工作目的与原因
D. 工作过程与结构

[单选题]由若干既有区别又相互依存^{(interdependence)}的要素所组成的、处于一定环境条件中并具有特定结构和功能的有机整体称为（）。

A. 系统
B. 能级
C. 标准化
D. 最优化

[多选题]在相同的资格条件下，那些季节性、临时性受雇的员工，通常都比正常受雇员工的薪酬高，主要是因为（）。

A. 这些人过了季节或某个时期就失业了，其失业期间将无收入
B. 这些受雇人员在受雇期间可能没有社会保障
C. 这些受雇人可能没有福利享受
D. 这些员工的工作风险比较大
E. 这些员工的工作技术高

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