【名词&注释】
发现问题、执行情况(implement situation)、劳动效率(labour efficiency)、随机应变(improvise)、工作岗位(working post)、劳动权保障、生产任务(production task)、密切联系(close contact)、有劳动能力、切实可行
[多选题]劳动权受到国家的保障,具体体现为( )
A. 基本保护
B. 平等就业权
C. 全面保护
D. 自由择业权
E. 优先保护
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学习资料:
[多选题]领导者具有的与众不同的特质有( )。
A. 领导力
B. 创造性
C. 协调力
D. 领导动机
E. 随机应变的能力
[多选题]按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据( )来计算人员数量的方法。
A. 工时总额
B. 劳动总时间
C. 劳动定额
D. 工作量
E. 工人总数
[单选题]( )是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及工作表现和;工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
A. 绩效考评面谈
B. 绩效总结面谈
C. 绩效计划面谈
D. 绩效指导面谈
[多选题]人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括( )。
A. 吸引合格的应聘者,以达到适当的效果
B. 进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员
C. 明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求
D. 制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略
E. 及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策
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