当一种价值观被该组织员工共同认可后，就会成为一种粘合剂，从各

【名词&注释】

向心力(centripetal force)、凝聚力(cohesion)、管理方式、粘合剂(adhesive)、管理方格、适用于(suitable for)、俱乐部型(club-oriented)、乡村俱乐部

[填空题]当一种价值观被该组织员工共同认可后，就会成为一种粘合剂，从各个方面把其成员团结起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，这是组织文化的（）功能。

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学习资料：

[单选题]特别适用于^{(suitable for)}缺乏客观信息时的长期预测和方案评估的方法是（）

A. A．头脑风暴法
B. B．个人判断决策法
C. C．模拟决策法
D. D．德尔菲法

[单选题]在“管理方格法”中，（5.5）方格被称为（）

A. A．贫乏管理方式
B. B．中间型管理方式
C. C．乡村俱乐部型^{(club-oriented)}管理方式
D. D．战斗集体型管理方式

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