（　　）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

【名词&注释】

法律关系、共同发展(common development)、新教材(new textbook)、劳动合同(labor contract)、提高经济效益(improve economic benefit)、权利义务(rights and obligations)、行政法规(administrative regulation)、国家法律、主要依据(main basis)、提高员工素质(improving employee quality)

[单选题]（　　）是当前我国调整劳动关系的主要依据^{(main basis)}。

A. 宪法
B. 劳动法律
C. 国务院劳动行政法规^{(administrative regulation)}
D. 劳动规章

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学习资料：

[单选题]下班时。员工们陆续离去，你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光。你会（　　）。

A. 过去查看一下是否有人忘记关灯
B. 看看是谁在加班工作
C. 让保安去看一下
D. 想可能有人在加班，不会有什么事

[单选题]企业开展员工培训的最终目的是（　　）。

A. 改善自身的竞争优势
B. 提高员工素质^{(improving employee quality)}
C. 提高经济效益
D. 促进员工和企业共同发展

[单选题]（　　）的基本特点是体现国家意志。

A. 劳动法律关系
B. 劳动关系
C. 劳动法律法规
D. 劳动合同

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