天合国际是一家为客户开发程序的软件公司，从组织的输入、运作过

【名词&注释】

领导者(leader)、身体语言(body language)、建设性(constructive)、行为规范(code of conduct)、一对一(one to one)、软件公司(software company)、有助于(helpful to)、完全相同(completely identical)、完成任务的时间

[单选题]天合国际是一家为客户开发程序的软件公司，从组织的输入、运作过程、输出三个阶段来看，该家公司的输入主要为（）。

A. 编码、数据、技术
B. 软件、产品
C. 开发过程、服务
D. 软件、开发过程

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学习资料：

[单选题]真正的授权应先打好基础，领导者必须首先明确这项工作所涉及的问题，这些问题不包括（）。

A. 预期达到的目标
B. 完成任务的时间期限
C. 授权效果的评估
D. 适合此项工作的人选

[单选题]关于反馈的方法及其特点，对应不正确的是（）。

A. 一对一反馈——反馈可以针对团队，也可以针对个人
B. 身体语言反馈——反馈需要一种友好、放松的态度
C. 保存记录——有助于^{(helpful to)}了解反馈的影响
D. 建设性反馈——反馈是一个单向的过程

[单选题]组织核心价值观和组织目标的关系是（）。

A. 组织目标有助于^{(helpful to)}界定员工的行为规范
B. 组织目标决定了组织的核心价值观
C. 组织核心价值和组织目标是完全相同^{(completely identical)}的
D. 组织核心价值和组织目标没有任何关系

[单选题]关于使用形体语言抓住听众心理，做法不正确的是（）。

A. 不要随意走来走去
B. 用眼睛在听众中间扫视
C. 选择适当的表情来讲述
D. 把双臂抱在胸前

[单选题]再团队的各个阶段中，对应正确的是（）。

A. A．形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
B. B．波动阶段——个人需要高、团队需要高、任务需要最低
C. C．规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
D. D．成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高

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