策略合理型企业文化认为只有那些能够是企业适应市场经营环境变化

【名词&注释】

准确性(accuracy)、规章制度、经济评价(economic evaluation)、严密性(tightness)、广泛性、组织领导(organization and leadership)、合同条款(contract terms)、可伸缩性(scalability)、协作关系(coordination relations)、商务谈判人员

[判断题]策略合理型企业文化认为只有那些能够是企业适应市场经营环境变化并在这一适应过程中领先于其他企业的企业文化才会在较长时期与企业经营业绩相互联系。

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学习资料：

[单选题]对技术改进方案进行评价时，主要从几个主要方面进行，下列不属于评估方案需要考虑的方面是（）

A. A、技术评价
B. B、经济评价
C. C、政策许可评价
D. D、综合评价

[单选题]商务谈判（）这一特征，要求商务谈判人员广泛地搜集各种环境信息，与企业外部保持良好的协作关系^{(coordination relations)}，灵活调整谈判中的交易条件，针对性地采取有力的谈判策略和技巧。

A. 谈判对象的广泛性和不确定性
B. 合同条款^{(contract terms)}的严密性与准确性
C. 谈判条件的原则性与可伸缩性^{(scalability)}
D. 谈判环境的多样性和复杂性

[单选题]不能为了维护规章制度的严肃性而置（）于不顾

A. 组织成员
B. 组织领导
C. 组织目标
D. 组织效益

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