在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩

【名词&注释】

组织机构(organization)、市场主体(market subject)、工作能力(work ability)、自下而上(from below)、遵守规则(obey rules)、政府机关(government agency)、《价格法》、明确规定(clearly stipulated)、内部报酬率(internal rate of return)、寒暑假期间

[单选题]在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。

A. 上级考评
B. 下级考评
C. 同事考评
D. 自我考评

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学习资料：

[多选题]韦伯的理想行政组织体系具有的特点有（）

A. 明确的分工
B. 自下而上的等级系统
C. 人员的任用
D. 具有职业管理人员
E. 遵守规则和纪律

[单选题]柔性组织结构的特点包括（）

A. 有正式规定的组织机构
B. 有明确的领导体系
C. 明确规定^{(clearly stipulated)}各部门的任务、职责和权限
D. 管理权力高度集中于企业的上层

[多选题]对于同一投资方案，下列说法正确的有（）。

A. 资金成本越高，净现值越低
B. 资金成本越高，净现值越高
C. 资金成本相当于内部报酬率^{(internal rate of return)}时，净现值为0
D. 资金成本高于内部报酬率^{(internal rate of return)}时，净现值小于0
E. 资金成本高于内部报酬率^{(internal rate of return)}时，净现值大于0

[单选题]市场主体包括有（）。

A. 企业
B. 社会团体
C. 政府机关
D. 消费者

[单选题]《价格法》并没有对所有的价格歧视都加以禁止，属于下列情况应加以禁止（）。

A. 甲企业对乙企业和丙企业提供相同的商品或服务，但实行不同的价格
B. 运输企业对老人、在岗人员和学生制定不同的价格
C. 寒暑假期间，民航对乘坐飞机的教师可凭教师证予7折优惠
D. 电信部门对单位用市话和家庭用市话制定不同的收费标准

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