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作为决定培训需求起始依据的是()

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  • 【名词&注释】

    前瞻性(prospective)、工作环境(working environment)、当事人(party)、权利义务(rights and obligations)、任务分析(task analysis)

  • [单选题]作为决定培训需求起始依据的是()

  • A. 任务分析(task analysis)
    B. 绩效分析
    C. 培训计划制定
    D. 前瞻性培训需求分析

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  • 学习资料:
  • [多选题]工作分析的作用表现在()。
  • A. 选拔任用合格人员
    B. 设计人员培训方案
    C. 提供考核奖惩标准
    D. 改善内部工作环境

  • [多选题]下列关于劳动争议说法正确的是()。
  • A. 劳动争议的内容是特定的
    B. 劳动争议的的当事人是特定的
    C. 劳动争议有特定的表现形式
    D. 劳动争议影响范围局限在争议主体之间
    E. 劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的

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