绩效考核的方法有（）

【名词&注释】

家庭教育(family education)、工作任务(work task)、绩效考核(performance appraisal)、灵活性(flexibility)、社会意识(social consciousness)、流畅性、新观念(new concept)、技术知识(technical knowledge)、承担风险(bear risk)、技术部门(technology department)

[单选题]绩效考核的方法有（）

A. 平衡法
B. 行为法
C. 效应法

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量，哪些人员愿意接受风险和挑战？（）

A. 员工
B. 高层
C. 研发团队
D. 市场部门
E. 技术部门^{(technology department)}

[多选题]以下哪些选项是影响创造力环境的因素：（）

A. 认知风格特性
B. 组织创新氛围
C. 团队创新氛围
D. 工作任务特性
E. 智商和情商

[单选题]（）属于非系统性知识，与特定时空有关，强调信息产品本身知识具有复杂、专属和独特性。

A. 专属性知识
B. 内隐知识
C. 外显知识
D. 技术知识^{(technical knowledge)}

[单选题]（）即是附加，是一种补充概念和组成相关概念群的能力，在原来的构想或基本观念再加上新观念^{(new concept)}，增加一些具有创造力的细节。

A. 原创性
B. 灵活性
C. 流畅性
D. 更新性

[多选题]技术学习的重要特点，包括（）

A. 有目的的行为
B. 没有风险，不需要投入
C. 有层次性
D. 有阶段性
E. 很少涉及和外部组织的协作

[多选题]日本教育的特点是强化（）

A. A、义务教育
B. B、家庭教育
C. C、岗位教育
D. D、社会教育

[多选题]人类社会意识可分为（）

A. A、家庭意识
B. B、公共意识
C. C、职业意识
D. D、文化意识

[多选题]创新型组织的文化以创新导向为核心，通常具有下列哪些特征（）.

A. A、鼓励多样思路
B. B、鼓励承担风险^{(bear risk)}
C. C、容忍群体冲突
D. D、注重结果导向

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ry6367.html