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增益分享计划的功能:一是(),二是在()。

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    企业形象(enterprise image)、生产率(productivity)、主要功能(main function)、恶性竞争(vicious competition)、回收期(payback period)、员工福利(staff welfare)、有利于(beneficial to)、提高员工素质(improving employee quality)、平均工资水平、获利率

  • [填空题]增益分享计划的功能:一是(),二是在()。

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  • 学习资料:
  • [单选题]薪酬水平定位的()是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。
  • A. 领先策略
    B. 匹配策略
    C. 随机策略
    D. 滞后策略

  • [多选题]员工福利的主要功能有()
  • A. 吸引人才
    B. 提高员工素质(improving employee quality)
    C. 节约成本
    D. 提升企业形象
    E. 提高企业竞争实力

  • [单选题]薪酬具有()、调节和激励三大功能。
  • A. 保障
    B. 差别
    C. 工资基金
    D. 集体谈判

  • [单选题]薪酬预算的作用是使企业的资源获得最佳()
  • A. 资本回收期
    B. 生产率和获利率
    C. 获利率
    D. 生产率

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