下列（）属于劳动法律事件

【名词&注释】

法律关系、工资水平(wage level)、企业破产(enterprise bankruptcy)、用人单位(employing unit)、人大常委会(the standing committee)、征求意见(solicit opinions)、行政主管部门(executive branch)、签订合同(sign a contract)、生活费用(cost of living)、人民政府(s government)

[单选题]下列（）属于劳动法律事件

A. 违约行为
B. 仲裁行为
C. 企业破产
D. 签订合同^{(sign a contract)}

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[单选题]劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（）

A. 70%
B. 80%
C. 50%
D. 30%

[多选题]劳动法律关系的特征是（）

A. 劳动法律关系的内容是权利和义务
B. 劳动法律关系是单务关系
C. 劳动法律关系具有国家强制性
D. 劳动法律关系是双务关系
E. 劳动法律关系不是强制性法律

[多选题]确定和调整最低工资应考虑的因素（）

A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用^{(cost of living)}
B. 社会平均工资水平
C. 劳动生产率
D. 就业状况
E. 地区之间经济发展水平的差异

[多选题]用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。

A. 职工参与
B. 民主参与
C. 工会参与
D. 正式公布
E. E征求意见

[单选题]目标型调查法的具体方式不包括（）。

A. 对比法
B. 选择法
C. 正误法
D. 序数表示法

[单选题]()是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

A. 劳动法律关系
B. 劳动法律事实
C. 劳动法律事件
D. 劳动法律行为

[单选题]最低工资标准由()规定。

A. 企业自行
B. 国务院或人大常委会
C. 主管部门
D. 各省、自治区、直辖市

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