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侧重点在于探究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何

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    社会环境(social environment)、经济环境(economic environment)、劳动合同(labor contract)、市场环境(market environment)、本质特征(essential characteristic)、经济关系(economic relations)、增加收入(increase income)、工作岗位(working post)、城乡差别(urban and rural difference)、企业间(inter-enterprise)

  • [单选题]侧重点在于探究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是()

  • A. 内容型激励理论
    B. 行为改造型激励理论
    C. 过程型激励理论
    D. 综合型激励理论

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动力流动是指()。
  • A. 员工"跳槽"
    B. 个人工作岗位(working post)的变换
    C. 企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动
    D. 劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间(inter-enterprise)、职业间、产业间以及地区间的移动

  • [单选题]引起宏观人力资源流动的根本原因是()
  • A. A.经济发展的不平衡B.城乡差别(urban and rural difference)C.人力资源的流动需求D.国家的政策倾斜

  • [单选题]劳动合同是()的具体表现形式
  • A. A.劳动关系B.劳动争议C.劳动权利D.经济关系

  • [单选题]()是衡量组织文化本质特征的重要手段。
  • A. 组织风尚
    B. 组织文化维度
    C. 组织精神
    D. 组织价值观念

  • [多选题]人力资源开发与管理的公共环境包括了()。
  • A. A.市场环境B.政治环境C.技术环境D.社会环境E.经济环境

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