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根据《企业职工奖惩条例》等法规规定,企业对职工的最高行政处分

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    社会关系(social relations)、工会组织(trade unions)、社会保险(social insurance)、劳动就业(employment)、养老保险(endowment insurance)、劳动报酬(labor payment)、密切联系(close contact)、行政处分(administrative sanction)、经营收入(operation income)、《企业职工奖惩条例》

  • [单选题]根据《企业职工奖惩条例》等法规规定,企业对职工的最高行政处分(administrative sanction)是()。

  • A. 降职
    B. 撤职
    C. 留用察看
    D. 开除

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列关于劳动就业特征的说法,错误的是()。
  • A. 年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格
    B. 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入(operation income)
    C. 劳动就业必须是出自公民的自愿
    D. 劳动就业中的劳动不以合法为前提

  • [多选题]下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系(close contact)的社会关系()。
  • A. 国家进行劳动力管理中的关系
    B. 社会保险中的养老保险
    C. 处理劳动争议过程中发生的一些关系
    D. 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系

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