【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、责任感(responsibility)、成就动机(achievement motivation)、工作经验(work experience)、必要条件(necessary condition)、被管理者(being managed)、大公司(major company)、获得成功(achieve success)、亚当斯公平理论、实际情况(actual situation)
[多选题]下列表述中,()是亚当斯公平理论中的纵向比较。
A. 员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B. 员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
C. 员工将自己在不同组织中的待遇进行比较
D. 员工与其他组织员工在工作和报酬上进行比较
E. 依据自己的能力、努力、经验、教育背景来衡量自己的薪水、职位、晋升速度方面的待遇