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2022人力资源管理师(二级)题库第四章管理心理与组织行为题库易错每日一练(07月12日)

来源: 必典考网    发布:2022-07-12     [手机版]    
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必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第四章管理心理与组织行为题库易错每日一练(07月12日),更多第四章管理心理与组织行为题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些,这种现象属于()。

A. A.首因效应
B. B.光环效应
C. C.投射效应
D. D.对比效应


2. [单选题]第一个对学习中的强化做出理论分析的是()。

A. 弗洛姆
B. 莱文泽尔
C. 爱德华·桑代克
D. 赫兹伯格


3. [单选题]心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。

A. 人格测验
B. 成就测验
C. 性向测验
D. 情商测验


4. [多选题]路径一目标理论的领导行为类型是()。

A. 反馈型
B. 指导型
C. 支持型
D. 参与型
E. 成就导向型


5. [多选题]社会性动机(social motivation)和心理需求包括()。

A. 成就需要
B. 权利需要
C. 亲和需要
D. 安全需要
E. 地位需要


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