劳动者有下列哪些情形的，有人单位可以解除劳动合同：（）

【名词&注释】

劳动纪律(work discipline)、劳动者(laborer)、专利权(patent right)、用人单位(employing unit)、职务发明创造(service invention)、解除劳动合同(terminating labor contract)、不符合(inconformity)、书面通知(written notice)、设计人(designer)、营私舞弊(jobbery)

[多选题]劳动者有下列哪些情形的，有人单位可以解除劳动合同：（）

A. A、在试用期间被证明不符合^{(inconformity)}录用条件的
B. B、严重违反劳动纪律的
C. C、严重失职，营私舞弊^(jobbery)，对用人单位利益造成重大损害的
D. D、被依法追究刑事责任的

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[单选题]在没有特别约定的情况下，职务发明创造的专利权归谁所有？（）

A. A、发明人
B. B、计人
C. C、发明人或设计人^(designer)及其所在单位共有
D. D、发明人或设计人^(designer)的所在单位所有

[单选题]用人单位解除劳动合同应当提前（）日书面通知^{(written notice)}劳动者本人。

A. A、15
B. B、30
C. C、60
D. D、90

[单选题]下列哪一合同为有效合同？（）

A. A、因赌博而欠下赌债，由此而被迫签订的借款合同
B. B、租赁房屋供他人开设赌场而签订的租赁合同
C. C、因生活所迫而签订的卖身合同
D. D、将绍兴黄酒运往上海的运输合同

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