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2022初级人力资源管理题库第二章团体心理与行为题库模拟冲刺试卷195

来源: 必典考网    发布:2022-07-15     [手机版]    
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必典考网发布2022初级人力资源管理题库第二章团体心理与行为题库模拟冲刺试卷195,更多第二章团体心理与行为题库的模拟考试请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]下列团体发展的各阶段中,()时,团体开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部,转向任务。

A. A、形成期(formation stage)
B. B、冲突期
C. C、规范期
D. D、产出期


2. [多选题]在组织管理中,正式团体包括()

A. 指挥团体
B. 利益团体
C. 联谊团体
D. 任务团体


3. [单选题]团体规模的影响不是无限的,经过研究发现,当团体人数超过()时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。

A. 3个人
B. 4个人
C. 5个人
D. 6个人


4. [单选题]在五种团体的沟通中,()是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。

A. 轮状沟通
B. 环状沟通
C. 交错型沟通
D. Y型沟通


5. [单选题]在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括()。

A. 团体一致性
B. 团体凝聚力
C. 团体结构
D. 团体规模


6. [多选题]团体规范对于团体的作用主要表现在()。

A. 提高团体的凝聚力
B. 有助于维持团体的一致性
C. 为成员提供认知标准与行为准则
D. 也具有惰性作用
E. 提高团体的工作效率


7. [多选题]下列因素中,会对团体的形成产生影响(have effect)的有()。

A. 人际需要
B. 成员的沟通
C. 共同的目标
D. 自我归类
E. 人格特质


8. [多选题]在组织中,管理者减少社会懈怠的途径有()。

A. 使得个体的贡献可以被衡量和界定
B. 使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值(valuable)
C. 控制团体的规模
D. 促进相互的信任度
E. 利用反馈


9. [单选题]甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:

A. B


10. [单选题]M公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。

A. C


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