必典考网

某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 443
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、工作岗位(working post)、乘人之危、生产责任制(system of production responsibility)、关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释、资质等级、企业资质(enterprise qualification)、安全事故隐患、丧失劳动能力、总承包单位(general contract unit)

  • [多选题]某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有()。

  • A. 李某
    B. 王某
    C. 徐某
    D. 陈某
    E. 张某

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中,错误的是()。
  • A. 建立、健全本单位安全生产责任制
    B. 保证本单位安全生产投入的有效实施
    C. 根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查
    D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

  • [单选题]施工技术人员必须在施工()编制施工技术交底文件。
  • A. 前
    B. 后
    C. 同时
    D. 均可

  • [单选题]施工起重机械在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起()日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。
  • A. 15
    B. 30
    C. 7
    D. 60

  • [单选题]采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。
  • A. 有效
    B. 无效
    C. 可变更
    D. 可撤销

  • [单选题]按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。
  • A. 劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
    B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
    C. 劳动者被依法追究刑事责任的
    D. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

  • [多选题]建设工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效:()。
  • A. 施工总承包单位(general contract unit)将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的
    B. 建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的
    C. 承包人未取得建筑施工企业资质(enterprise qualification)或者超越资质等级的
    D. 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
    E. 特级房屋建筑工程施工总承包单位(general contract unit)承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万m2以上的住宅小区建设的

  • [多选题]生产经营单位安全生产保障措施由()组成。
  • A. 经济保障措施
    B. 技术保障措施
    C. 组织保障措施
    D. 法律保障措施
    E. 管理保障措施

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/rxej99.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号