劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动

【名词&注释】

预防措施(preventive measures)、人际关系(interpersonal relationship)、重要作用(an important role)、心理咨询(psychological consultation)、劳动纪律(work discipline)、职业指导(vocational guidance)、抗干扰能力(anti-interference ability)、劳动报酬(labor payment)、提高工作效率(improve work efficiency)、内在逻辑关系(intrinsic logical relationship)

[单选题]劳动合同期限、工作内容、劳动报酬^{(labor payment)}、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）

A. 必备条款
B. 协议条款
C. 必备条款和协议条款
D. 其他条款

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A. 专场招聘会
B. 委托面试
C. 现场面试
D. 面试

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A. 一级预防
B. 二级预防
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A. 简单数字运算的速度及准确性
B. 复杂数字运算速度
C. 具体事务内在逻辑关系^{(intrinsic logical relationship)}
D. 抗干扰能力^{(anti-interference ability)}

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A. ①③②④
B. ①②③④
C. ②①③④
D. ②③④①

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A. 家庭咨询可以说是一种集体心理咨询
B. 焦点是家庭各成员的人际关系
C. 非常注重各个成员的内在心理结构
D. 目的是建立起健全的家庭功能

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