【名词&注释】
领导作风(style of leadership)、工作关系(work relation)、分类整理(taxonomic revision)、公平合理(fair and reasonable)、重要性和紧迫性(importance and urgency)、ABC时间管理法、利益一致、时间进度表(time schedule)、重要条件(important condition)、解决矛盾(resolve a contradiction)
[单选题]授权最根本的一条准则是()
A. 视能授权
B. 合理授权
C. 合法授权
D. 监督控制
E. 权责对等
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学习资料:
[单选题]下列不属于训导技巧的是()
A. 以平等的态度对待下属
B. 保持态度和蔼,气氛和睦
C. 指出问题应该具体
D. 允许下属表达自己对问题的看法和理解
E. 对于日后防范方法提出建议
[单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾(resolve a contradiction),体现了协调原则的是()
A. 目标导向
B. 利益一致
C. 公平合理
D. 互相尊重
E. 整体优化
[单选题]领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()
A. 权威型
B. 命令型
C. 民主参与型
D. 专权型
E. 自由放任型
[单选题]管理职能循环中最后的一环是()
A. 计划工作
B. 控制工作
C. 领导工作
D. 组织工作
E. 协调工作
[单选题]组织设计的第一步是()
A. 调查一线资料
B. 确立组织目标
C. 划分业务工作
D. 确定职责和权限
E. 提出组织结构的基本框架
[单选题]控制的第三步是()
A. 信息反馈
B. 建立标准
C. 明确目标
D. 衡量绩效
E. 纠正偏差
[单选题]记录和总结每日的时间消耗情况,分析时间浪费的原因,采取适当措施的方法是()
A. ABC时间管理法
B. 四象限时间管理法
C. 记录统计法
D. 拟定时间进度表(time schedule)
E. 区域管理法
[单选题]把收集来的原始质量数据,按照一定的目的和要求加以分类整理,以分析质量问题及其影响因素的质量评价统计方法是()
A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图
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