护理管理的核心是（）

【名词&注释】

心理障碍(psychological obstacle)、思想观念(ideological concept)、马克斯·韦伯(max weber)、自我实现的需要(need of self-actualization)、分工协作(labor division and cooperation)、基本需要层次论、行政机构(administrative structure)、主管人员(executive staff)、统一性原则(the principle of unity)、人类需要层次论

[单选题]护理管理的核心是（）

A. 人本管理
B. 技术管理
C. 经济管理
D. 物资管理
E. 质量管理

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[单选题]下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论（）

A. 科学管理理论
B. 行政机构^{(administrative structure)}理论
C. 管理过程理论
D. 一般行政管理理论
E. 人类基本需要层次论

[单选题]“组织中的主管人员^{(executive staff)}直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）

A. 责权一致原则
B. 分工协作原则
C. 有效管理幅度原则
D. 最少层次原则
E. 目的统一性原则^{(the principle of unity)}

[单选题]下列不属于正式沟通的优点的是（）

A. 效果较好
B. 比较灵活
C. 有较强的约束性
D. 易于保密
E. 可以使信息沟通保持权威性

[单选题]控制的对象不包括（）。

A. 人员
B. 产量
C. 作业
D. 信息
E. 财产

[多选题]马斯洛的人类需要层次论，将人的需要划分的层次有（）

A. A.生理的需要B.安全的需要C.社会的需要D.自我实现的需要E.尊重的需要

[单选题]不属于接收者障碍的是（）

A. 过度加工，导致信息模糊失真
B. 心理障碍，导致信息阻隔
C. 思想观念的差异导致误解
D. 知觉偏差，导致理解的偏差
E. 选择失误，导致信息的误解

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