强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、工作任务(work task)、管理者、经济学家(economist)、短期行为(short term action)、相结合(combination)、中长期目标(medium and long term goal)、经久不衰

[判断题]强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标^{(medium and long term goal)}。

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学习资料：

[单选题]许总与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且许总的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而曾总则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，许总和曾总宜采用的领导方式应是（）

A. A、许总采用以任务为中心的领导方式，曾总采取以人际关系为中心的领导方式
B. B、许总采用以人际关系为中心的领导方式，曾总采用以任务为中心的领导方式
C. C、许总和曾总都采用以人际关系为中心的领导方式
D. D、许总和曾总都采用以任务为中心的领导方式

[单选题]“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（）

A. 泰罗
B. 法约尔
C. 西蒙
D. 韦伯

[单选题]（）是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。

A. 兴趣
B. 意志
C. 目标
D. 情感

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