家庭美德的主要规范是（）、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、企业文化(enterprise culture)、以人为本(human-oriented)、民主管理(democratic management)、文化学(culturology)、尊老爱幼(getting along)、本质特征(essential characteristic)、男女平等(equality of men and women)、对不起(sorry)、勤俭持家

[填空题]家庭美德的主要规范是（）、男女平等^{(equality of men and women)}、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

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学习资料：

[单选题]企业文化理念起源于（）。

A. 美国
B. 日本
C. 中国
D. 英国

[单选题]加强队伍建设，就要树立（）的理念。

A. 坚持以人为本；
B. 深化民主管理；
C. 加强激励机制；
D. 人才是第一资源。

[单选题]下列用语中，符合接待礼仪的是（）。

A. 对不起^(sorry)，您谈到的问题我们研究后再答复您
B. 你的手续不全，回去找齐了再来
C. 这事不归我们管，你去找XX部门吧
D. 我们已经下班了，你明天再来吧

[多选题]你对“谨权量，审法度”是如何理解的？（）

A. A、法度，就是制度，各种办事的制度，要严格注意，这是第一层的意义。
B. B、权量，就是权变的意思，就是对政治权能的分辨，要非常谨慎。
C. C、以个人而言，如领导一个单位，对某同仁在权力上应该使到什么程度，要量才而用，要非常谨慎，这也是对人事而言。
D. D、审法度，是对制度而言。固然说为政在人，但是制度的发挥，非常重要。

[单选题]企业文化的本质特征^{(essential characteristic)}除（）特征和人文特征、民族特征。

A. A、管理学
B. B、心理学
C. C、文化学
D. D、社会学

[单选题]西方许多企业设置（）来管理企业文化。

A. CEO
B. MBO
C. CCO
D. WTO

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