根据《认证及认证培训、咨询人员管理办法》，以下说法错误的是（

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、管理办法、不合理(unreasonable)、咨询机构(machinery for consultation)、性关系、不符合(inconformity)、破坏性检验(destructive inspection)、有意识的(conscious)

[多选题]根据《认证及认证培训、咨询人员管理办法》，以下说法错误的是（）

A. 从事认证及认证培训、咨询活动的人员应申请执业资格注册，未经注册的，不得从事相关活动。
B. 认证及认证培训、咨询活动的人员可以在2个或2个以上的认证机构或认证培训机构或认证咨询机构执业
C. 认证及认证培训、咨询人员与认证及认证培训、咨询机构之间建立聘用关系的，应当依法签订劳务合同
D. 认证人员可以受聘于认证咨询机构从事有关的咨询活动

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[单选题]下列哪一点与管理的内涵不符（）

A. a）管理是任何组织集体劳动所必需的活动
B. b）管理的对象是组织所拥有的各种规模资源
C. c）管理是一个为组织目标服务的有意识的^(conscious)行为过程，但与机制无关
D. d）管理的过程是由一系列相互关联、连续进行的活动构成

[单选题]GB/T9001-2008与GB/T9000-2008的关系是（）

A. 指导性关系
B. 共同关注QMS有效性
C. 都可以用于认证或合同目的
D. 是相互补充关系

[多选题]以下描述正确的是（）

A. A、抽样存在风险
B. B、抽样分为验证抽样和调查抽样
C. C、破坏性检验^{(destructive inspection)}可进行抽样检验
D. D、百分比抽样不合理

[单选题]以下对审核方案描述正确的是（）

A. 审核方案包括策划、组织和实施审核所必要的所有活动
B. 审核方案是一次审核安排
C. 审核方案与受审核组织的规模无关
D. 审核方案的记录不包括不符合^{(inconformity)}报告

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