劳动关系协调师题库2022加血提分每日一练(07月13日)

1. [单选题]薪酬制度是企业劳动规章制度^{(labor regulations)}的重要组成部分^{(important part)}，（）不属于企业制定薪酬时的注意事项。

A. 同工同酬
B. 基础工资逐年递增
C. 合理设定加班工资标准^{(wage standard)}
D. 足额缴纳社会保险

2. [多选题]企业经营决策的要点包括（）

A. 具有明确的目标
B. 具有多种可行性方案
C. 通过分析判断进行优选
D. 程序公开

3. [单选题]薪酬设计中体现薪酬管理最终目的的原则是（）

A. A、公平性原则^{(just principle)}
B. B、竞争性原则
C. C、激励性原则
D. D、经济性原则

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