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菲德勒将领导环境具体化为三个方面,(),(),()。

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    上下级关系(superiorsubordinate relations)、总经理(general manager)、中庸之道(golden median)、布莱克(blake)、督促检查(supervision and inspection)、用人不当、工作中的、管理方格图、管理方格论、乡村俱乐部

  • [填空题]菲德勒将领导环境具体化为三个方面,(),(),()。

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  • 学习资料:
  • [单选题]按照领导情景理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜取()
  • A. A、命令型
    B. B、说服型
    C. C、参与型
    D. D、授权型

  • [单选题]布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是()
  • A. 对生产的关心与对人的关心
    B. 对生产的关心与对绩效的关心
    C. 对生产的关心与对组织的关心
    D. 对绩效的关心与对人的关心

  • [单选题]管理方格图中,9.1型对应的是()领导方式。
  • A. 任务型
    B. 乡村俱乐部
    C. 中庸之道型
    D. 贫乏型
    E. 团队型

  • [单选题]某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会在讨论其中失误的责任时,存在以下几种说法,你认为哪一种说法最为合理?________________。
  • A. 总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任
    B. 总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应对谈判承担完全的责任
    C. 若总经理助手又进一步将任务委托给其下属,则也可不必承担谈判失败责任
    D. 公司总经理已将此事委托给助手,所以,对谈判的失败完全没有责任

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