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2022初级人力资源管理题库第五章工作分析题库易错易混每日一练(07月09日)

来源: 必典考网    发布:2022-07-09     [手机版]    
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必典考网发布2022初级人力资源管理题库第五章工作分析题库易错易混每日一练(07月09日),更多第五章工作分析题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]根据研究,作业者在夜间的生理机能水平只有白班工作的(),以致工作效率降低,且影响作业者健康。

A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%


2. [单选题]对职位本身的内涵和外延加以规范,这是()。

A. 工作关系
B. 工作规范
C. 职位说明书
D. 工作描述


3. [多选题]在编写工作描述时,应该注意()。

A. 明确职权范围(terms of reference)
B. 明确收入水平
C. 描述职责时语言应尽量具体
D. 描述时尽可能使用简明的语言
E. 使用多国语言进行描述


4. [多选题]工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。

A. 操作简单,成本低
B. 适合各类企业开展
C. 结构化程度高
D. 具备多方沟通协调的功能
E. 有利于(beneficial to)工作分析结果最大限度地得到企业的认同以及后期的推广


5. [多选题]下列属于工作实践法的特征的有()。

A. 工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料
B. 可以针对脑力工作
C. 可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
D. 仅适用于长期内可以掌握的工作
E. 不适用于需要大量训练和危险的工作


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