基层工会经费收支管理原则（）。

【名词&注释】

勤俭节约(thrift)、合理化建议(rationalization proposal)、降低成本(reduce cost)、遵纪守法、职工代表(worker representative)、专项集体合同(dedicated collective contract)、新的历史条件(new historical conditions)、定期健康检查(periodic health examination)、以学习求发展(learning for development)、女职工权益

[多选题]基层工会经费收支管理原则（）。

A. A、遵纪守法原则
B. B、经费独立原则
C. C、预算管理原则
D. D、依法收缴原则
E. E、服务职工原则
F. F、勤俭节约原则
G. G、民主管理原则

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学习资料：

[单选题]女职工有特殊的生理，根据其特殊的生理特点，需要对女职工进行（）保护。

A. A、“四期”
B. B、“五期”
C. C、“六期”

[多选题]基本选举单位包括（）。

A. A、班组
B. B、工段
C. C、科室（车间）

[多选题]下面何种情况，职工代表的资格自行消失（）。

A. A、离岗
B. B、内退
C. C、死亡、调离选举单位

[单选题]甲方应当建立女职工定期健康检查^{(periodic health examination)}制度，按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》，每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检，并建立女职工健康档案。甲方按每月（）标准定期发放女职工卫生保健费。

A. A、10元
B. B、20元
C. C、30元

[多选题]科区（车间）级的合理化建议评审、矿（厂）级合理化建议评审、集团公司级合理化建议评审分别是（）评定一次。

A. A、每旬
B. B、每季度
C. C、每半年
D. D、每年

[多选题]树立（）的矿区新时期女职工形象，进一步激发女职工的创造潜能和创造活力，为促进矿区新一轮跨越发展做出积极贡献。

A. A、以学习求发展^{(learning for development)}
B. B、以作为谋地位
C. C、以贡献促平等
D. D、以创新促提升

[多选题]为应对异常严峻经营形势，集团公司工会组织开展了（）活动，倡导广大职工增收节支，降低成本。

A. A、“十万职工节约大行动”
B. B、工会系统专题组织生活会
C. C、“百、千、万”借支降耗竞赛
D. D、工会系统专题民主生活会

[多选题]面对人民的信任和重托，面对新的历史条件^{(new historical conditions)}和考验，全党必须增强的四个意识是（）。

A. 忧患意识
B. 创新意识
C. 宗旨意识
D. 使命意识
E. 责任意识

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