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企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可

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    学以致用、工会组织(trade unions)、用人单位(employing unit)、工会主席(master workman)、法定节假日、网上银行系统(online banking system)、领导带头、拒不执行、广大职工、资源充分利用(full utilization of resource)

  • [单选题]企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行的,工会可以依法申请人民法院()。

  • A. 拖延或者拒不拨缴、支付令、强制执行
    B. 拖延或者拒不拨缴、强制征缴、强制执行
    C. 不缴或者拒不缴纳、支付令、强制划拨
    D. 拖延或者拒不拨缴、支付令、强制划拨

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  • 学习资料:
  • [单选题]学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念,形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围,各种学习型团队(班组、科室)普遍建立,职工接受职业教育与培训有机会和保障,领导带头学习,教育资源充分利用(full utilization of resource),建立了()和学以致用的激励机制等要求。
  • A. A、终身学习
    B. B、学习
    C. C、培训

  • [单选题]网上银行系统必须办理()分人保管。
  • A. A、核批
    B. B、提交
    C. C、两个支付卡

  • [多选题]劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后,要求劳动者在什么时间内从事工作的时间?()。
  • A. A、标准工作日以外延长工作时间
    B. B、法定节假日
    C. C、公休假日

  • [多选题]学习型组织先进单位的基本条件是、在广大职工中普及终身学习的理念,形成了()的制度和氛围,组织内各种学习型团队(班组、科室)普遍建立,并取得一定实效维护职工学习权利,为职工接受职业教育与培训提供平等机会和保障措施领导成为学习的带头人,组织内有形与无形的教育资源得到充分利用,建立了终身学习和学以致用的激励机制。
  • A. A、团队学习
    B. B、全员学习
    C. C、全程学习
    D. D、永久学习

  • [单选题]工会组织健全、职工人数较多的规模以上企业,要建立工会(),整合帮扶项目,将帮扶工作集中到统一的帮扶平台上来。
  • A. 帮扶中心
    B. 帮扶站点
    C. 帮扶站

  • [多选题]要坚持从工会组织的性质和特点出发,努力建设()工会。
  • A. 有依法选举的工会主席
    B. 有独立健全的组织机构
    C. 有服务职工的活动载体
    D. 有健全完善的制度机制
    E. 有自主管理的工会经费
    F. 有会员满意的工作绩效

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