【名词&注释】
关键因素、《孙子兵法》(the art of war)、苹果公司、因人制宜、生产过剩(overproduction)、知彼知己、不战而屈人之兵、具体情况(concrete conditions)、出其不意(surprise effect)、日趋激烈(increasingly fierce)
[单选题]公司电脑中存放了大量与工作无关的文档,导致电脑运行慢是属于()
A. 生产过剩
B. 智力浪费
C. 等待浪费
D. 动作浪费
E. 库存浪费
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学习资料:
[单选题]()认为不存在一种普遍适用的、唯一正确的领导方式,只有结合具体情况(concrete conditions),采用因时、因地、因人制宜的领导方式,才是有效的领导方式。
A. 领导行为连续统一体理论
B. 随机制宜理论
C. 情景理论
D. 特性理论
[多选题]控制要领主要包括()。
A. 实行例外控制
B. 在战略要点上控制
C. 控制关键因素
D. 有计划地控制
[单选题]C&E矩阵的评分是取()
A. 平均值
B. 众数
C. 以佐证或证具充发讨论
[多选题]2013年2月,全球智能手机制造商苹果公司宣布将要开发智能手表。仅仅几天后,另一家手机制造商三星公司声称已经研发出了智能手表,并在媒体上公开了样品。请问下面《孙子兵法》中的哪些思想与上面的事件有()
A. 攻其无备,出其不意(surprise effect)
B. 不战而屈人之兵
C. 上兵伐谋
D. 故善攻者,敌不知其所守;善守者,敌不知其所攻
E. 故用兵之法,无恃其不来,恃吾有以待之;无恃其不攻,恃吾有所不可攻也
F. 知彼知己,百战不殆
[单选题]面对竞争日趋激烈(increasingly fierce)的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限。那么下列不属于影响组织设计的因素是()。
A. 组织目标和组织结构
B. 技术和组织结构
C. 组织规模和组织结构
D. 组织环境与组织结构
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