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员工职业生涯发展是企业人力资源部的事,与培训部无关

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    教学内容(teaching content)、连续性(continuity)、职业生涯发展(career development)、有价值(valuable)、人力资源部(human resources department)、具体任务(concrete tasks)、培训部(training department)、每一个(every single)

  • [判断题]员工职业生涯发展是企业人力资源部的事,与培训部(training department)无关

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  • [单选题]面试位置的排列有:圆桌形式;();横一对一式;纵一对一式。
  • A. A、方桌形式
    B. B、斜一对一式
    C. C、正一对一式
    D. D、长桌形式

  • [多选题]编写教案的主要教学意图有如下几点:();为教师提供一个教学记录;为下一步的教学奠定一个基础;为教师提供一个有价值的信息资源。
  • A. A、可以明确教师和学员应当完成的具体任务(concrete tasks)
    B. B、确定每一个(every single)具体教学阶段的教学内容,以及将采取的教学标准、方法和效果评价程序
    C. C、知道师生的活动,是教师对教学有一个良好的准备
    D. D、明确学习的程序和连续性
    E. E、使教师在授课过程中有参照

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