方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目

【名词&注释】

自我管理(self-management)、管理者、积极性(enthusiasm)、管理程序、中长期(mid long term)、不符合项(non-consistent items)、方针目标管理、测试报告(test report)、充分调动(fully mobilize)、管理方法。

[多选题]方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动^{(fully mobilize)}员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）。

A. 强调系统管理
B. 强调重点管理
C. 强调纪律约束
D. 注重措施管理
E. 注重自我管理

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学习资料：

[单选题]根据《产品防护管理程序》，产品在搬运时最高不能超过（）

A. 1米
B. 1.5米
C. 2米
D. 2.5米

[单选题]根据《持续改善管理程序》，（）负责公司级持续改进的归口管理

A. 管理者代表
B. 质量&标准部
C. 人力资源及行政部
D. 生产部

[单选题]在原型制作阶段所有的不符合项已关闭或已进行风险评估，进入0-series生产3批，每批少于3PCs，输出（）

A. IQ报告
B. OQ报告
C. PQ报告
D. 产品测试报告^{(test report)}

[单选题]按QB／T2474-2000弹子插芯门锁标准，斜舌在承受多少N侧向静载荷后，仍能正常使用（）

A. 800N
B. 1000N
C. 1200N
D. 1300N

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