体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念，沟通合作意识。

【名词&注释】

道德规范(moral norm)、小组活动(group work)、评分标准(marking standard)、组织者(organizer)、被动性(passivity)、培训评估(training evaluation)、科学性原则(scientific principle)、企业培训师、指挥者、参加者(participant)

[单选题]体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念，沟通合作意识。以下举办小组培训的要点中，哪项是不正确的（）。

A. A、每小组培训人数4—6人，每个参加者^{(participant)}要自始至终，不得中途退出
B. B、每个小组由不同性格、知识和技能的人组成
C. C、培训人员要控制、主导小组活动，必要时可以打断
D. D、小组训练要集中解决一个问题，在解决的过程中让参加者^{(participant)}领悟沟通和协作的重要性

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学习资料：

[多选题]企业培训管理流程表现为四个阶段，分别是（）。

A. A、培训需求分析；B、培训设计；C、培训实施咨询；D、培训评估指点。

[多选题]开展培训质量管理工作的基本原则包括（）。

A. 预防性原则
B. 科学性原则^{(scientific principle)}
C. 灵活性原则
D. 协作性原则
E. 全程控制、全员参与的原则

[单选题]全面质量管理的工作程序被称之为“戴明”循环，其含义是（）

A. A、调研、计划、实施和评价
B. B、行动、监测、评估和反馈
C. C、确定、实施、评价和激励
D. D、计划、执行、检查和处理

[多选题]作为职业道德规范，“诚信”具有的特征是（）。

A. 通识性
B. 智慧性
C. 代价性
D. 被动性

[单选题]如果其一个管理人员在测试中得了80分，那么我们必须（）才可以判断被测试者的水平是高是低。

A. 对照平均成绩
B. 对照其他同一成绩
C. 对照常模
D. 对照评分标准

[多选题]企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是（）。

A. 带头人
B. 设计者
C. 具体组织者
D. 亲身实践者
E. 指挥者

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