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带薪培训不属于福利范畴()。

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  • 【名词&注释】

    市场经济(market economy)、国有企业、网络系统(network system)、职工合法权益(lawfulrights and interests of staff and ...)、工伤保险(industrial injury insurance)、用人单位(employing unit)、人口出生率(population birthrate)、职工代表大会(workers congress)、“过劳死”、教育水平的提高(education level increasing)

  • [判断题]带薪培训不属于福利范畴()。

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  • 学习资料:
  • [多选题]按用人单位性质分类,劳动关系可分为()等。
  • A. A、国有企业劳动关系
    B. B、三资企业劳动关系
    C. C、自雇劳动关系
    D. D、个体组织劳动关系

  • [多选题]西方市场经济国家女性劳动参与率上升的主要原因有()。
  • A. A、女性教育水平的提高(education level increasing),与此对应的工资率提高
    B. B、蔻时间缩短又灵活
    C. C、人口出生率(population birthrate)下降
    D. D、家务劳动效率提高

  • [单选题]职工代表大会(workers congress)制度的核心问题是()。
  • A. A、职工代表的选举
    B. B、职工代表大会(workers congress)的职权
    C. C、工会的会费
    D. D、民主管理考评制度

  • [单选题]发生劳动争议,劳动者可以与用人单位自行达成()协议。
  • A. A、管理
    B. B、信访
    C. C、和解
    D. D、调解

  • [多选题]企业信息公开的载体可以有如下几种()。
  • A. 职工代表大会(workers congress)
    B. 会议通报
    C. 厂务公开栏
    D. 网络系统

  • [多选题]工会的权利有()。
  • A. 参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务
    B. 对企业管理提出意见和建议
    C. 对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查
    D. 参与劳动争议的解决

  • [单选题]DR公司是一家有名的外资企业,员工的待遇不错,但很多员工都反映工作太忙了,压力太大了。有一天,年仅25岁的员工小王突然昏倒在地,被送到医院后,医院诊断其为胃癌晚期。经过几十天的努力,先进的医疗技术并没有挽留住小王的生命。小王的家人悲痛欲绝,联想到小王在DR公司工作期间,经常加班加点工作,身体出现种种不适症状时,也因工作繁忙没有时间去进行进一步的检查和治疗。于是,家属认定小王属于“过劳死”,应认定为工伤(DR公司已为全体职工参加了工伤保险);而DR公司的态度也非常坚决,认为小王的死亡完全是由于自身疾病所致,与公司无关。
  • A. A

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