必典考网

教材的参编人员确定的根据是(),他们负责具体章节的编写工作。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 325
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    经济管理(economic management)、被动性(passivity)、职业道德规范(code of professional ethics)、主管部门(department in charge)

  • [单选题]教材的参编人员确定的根据是(),他们负责具体章节的编写工作。

  • A. 教材的主编
    B. 副主编与主编的协商意见
    C. 教材章节的特点
    D. 培训主管部门(department in charge)

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]以下不属于培训制度架构设计体系的选项是()。
  • A. A、经济管理培训制度体系;B、培训运作管理制度体系;C、培训资源管理制度体系;D、培训环境管理制度体系。

  • [多选题]通过交谈法收集培训需求分析信息时,具体流程包含()环节。
  • A. A、确定培训目的;B、确定需求信息;C、确定交谈对象和人数;D、准备交谈提纲。

  • [多选题]作为职业道德规范,“诚信”具有的特征是()。
  • A. 通识性
    B. 智慧性
    C. 代价性
    D. 被动性

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/rw4vy0.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号