【名词&注释】
解决办法(solution)、小组讨论(group discussion)、针对性原则(the principle of context)、逻辑思维(logical thinking)、人员素质(personnel quality)、人员测评(personnel evaluation)、经济问题(economic problem)、研究人员(researchers)、人员选拔(personnel selection)、明确性原则(principle of definiteness)
[单选题]经济学研究人员(researchers)是从事经济学理论研究,运用()对经济问题(economic problem)提出解决办法的人员。
A. 唯物主义原理
B. 经济学原理
C. 马克思主义原理
D. 社会生产力原理
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学习资料:
[单选题]心理学家培因和查理把人的性格划分为理智型、意志型和()。
A. 情感型
B. 情绪型
C. 敏感型
D. 安静型
[多选题]人员测评指标体系的设计应遵循的原则有()
A. 针对性原则
B. 明确性原则(principle of definiteness)
C. 科学性原则
D. 创新原则
E. 精炼性原则
[单选题]评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法,在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标,它的最普通的目标是()
A. A、人员选拔(personnel selection)
B. B、人员诊断
C. C、人员配置
D. D、人员开发
[多选题]素质具有的特性包括()
A. A、差异性
B. B、基础性
C. C、稳定性
D. D、系统性
E. E、可塑性
[多选题]在心理测验中,主要使用的能力测验方式有()
A. A、多项能力测验
B. B、管理数量分析能力测验
C. C、标准测验
D. D、公文筐测验
E. E、小组讨论
[单选题]智力的核心是(),特别是抽象逻辑思维。
A. 智力
B. 思维力
C. 潜力
D. 实践能力
[单选题]科学研究的结果的()是指在创造中不同于其他人的方法,而不是复制已有的产品。
A. 准确性
B. 独立性
C. 新颖性
D. 独特性
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