确定评估标准应遵循的原则是：（）。

【名词&注释】

方案设计、可信度(reliability)、针对性(pertinence)、可操作(operationable)、世界各国(world)、简明扼要(brief and to the point)、理论水平(theoretical level)、不法行为(malfeasance)、充分运用(full use)、谢尔曼法(sherman act)

[多选题]确定评估标准应遵循的原则是：（）。

A. 要以计划目标为基础
B. 要与培训计划相匹配
C. 要体现一定理论水平^{(theoretical level)}
D. 要具体，可操作
E. 要有一定可信度

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和（）。

A. 培训应用
B. 培训监视
C. 培训总结反馈
D. 培训可行性分析

[多选题]针对不正当竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为^{(malfeasance)}，世界各国确立的法律包括（）。

A. 中华人民共和国的反不正当竞争法
B. 日本的不当赠品及不当表示防止法
C. 美国的谢尔曼法^{(sherman act)}
D. 英国的荣誉法典

[单选题]访谈方案设计时，问题的设计要（）。

A. 充分运用^{(full use)}反馈式问题
B. 简明扼要
C. 强调针对性
D. 语句通顺

本文链接：https://www.51bdks.net/show/rw0970.html