集体谈判的特征有（）。

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、主体资格(subject qualification)、法律地位、法律规定、用人单位(employing unit)、现役军人(military personnel in active service)、国家机关、民主协商(democratic consultation)、灵活性。、不可或缺(indispensable)

[多选题]集体谈判的特征有（）。

A. 集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
B. 集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性
C. 集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式
D. 集体谈判是促进产业和谐的重要手段
E. 集体谈判是通过民主协商^{(democratic consultation)}进行的

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]下面叙述中有关劳动关系主体的描述中正确的是（）。

A. 劳动者和劳动力的使用者为基本主体，相关的社会组织不可或缺^{(indispensable)}
B. 狭义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织
C. 广义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织，还包括政府
D. 狭义的劳动关系主体只包括员工
E. 以上都不对

[单选题]劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）。

A. 个别访问与集体访问
B. 直接访问与间接访问
C. 结构式访问与无结构式访问
D. 主动访问与被动访问

[单选题]以下（）不属于劳动关系的基本特征。

A. A、劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动
B. B、劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件
C. C、劳动者从事的属于职业性的有偿劳动
D. D､劳动者与用人单位地位上的平等性

[单选题]以下（）属于劳动合同法调整的对象。

A. A、农业劳动者
B. B、现役军人
C. C、家庭保姆
D. D、国家机关工勤人员

[单选题]相对于外部招聘，外部招聘的主要缺陷是（）

A. A、新观念不能引入
B. B、决策风险大
C. C、准确度低
D. D、外部招募的人员待遇太高

本文链接：https://www.51bdks.net/show/rvql87.html