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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职

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    氮氧化物(nitrogen oxides)、高浓度(high-concentration)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、健康检查(health examination)、用人单位(employing unit)、企业生产经营(enterprise production operation)、企业人事管理(personnel management of enterprise)、国家有关规定、妥善安置

  • [单选题]用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,()。

  • A. 并向劳动者说明情况
    B. 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
    C. 并终止职业病病人依法享有的待遇

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  • 学习资料:
  • [单选题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()
  • A. 安排下岗,并给予一次性补贴
    B. 解除劳动合同
    C. 调离原岗位,并妥善安置

  • [单选题]职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供()资料。
  • A. A、职业卫生和健康监护等
    B. B、企业人事管理(personnel management of enterprise)档案
    C. C、企业生产经营(enterprise production operation)

  • [单选题]短时接触高浓度易致肺水肿的是()
  • A. 氯气
    B. 氮氧化物
    C. 一氧化碳
    D. 二氧化碳
    E. 甲烷

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