【名词&注释】
山东省、责任人(person liable)、违规行为(violation behavior)、规章制度、中国银行(bank of china)、分支机构(branch)、情节严重(gravity of the circumstances)、解除劳动合同(terminating labor contract)、公司员工(company ' s employee)、正当理由(justification)
[判断题]对于银行非预期损失,一般通过分配账面资本来抵御。
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学习资料:
[单选题]中国银行股份有限公司员工(company s employee)违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为,是指员工违反()的行为。
A. A、国家法律法规以及我行规章制度。
B. B、员工守则以及我行规章制度。
C. C、《中国银行股份有限公司管理问责办法(2010版)》以及我行规章制度。
D. D、《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。
[单选题]根据《中国银行股份有限公司员工(company s employee)违规处理办法》规定,无正当理由(justification)不服从调动或岗位交流的,()。
A. A、给予警告至撤职处分
B. B、给予警告至记过处分;情节严重(gravity of the circumstances)的,解除劳动合同(terminating labor contract)
C. C、给予记过至撤职处分;情节严重(gravity of the circumstances)的,解除劳动合同(terminating labor contract)
D. D、解除劳动合同(terminating labor contract)
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