【名词&注释】
合法权益(legal rights)、工作岗位分析(position analysis)、互利互惠、全面落实(comprehensive realization)、工作性质(nature of work)、密切相关(closely related)、国家有关规定、代表性误差(representative error)、工作岗位评价(job evaluation)、评价报告书(evaluation statement)
[单选题]如果公司要你外出进修半年,但进修会导致你的收入减少一些,你会( )
A. 进修,并寻找增加收入的机会
B. 不去进修
C. 进修,不考虑收入的事情
D. 进修学习,不想其他
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学习资料:
[单选题]绩效态度考评的重点是①工作的责任度、②工作的努力程度、③工作的认真度。按实际操作由难到易排列,正确的顺序是( )。
A. ①②③
B. ③①②
C. ①③②
D. ③②①
[单选题]( )是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。
A. 登记误差
B. 随机误差
C. 系统误差
D. 内部误差
[单选题]开展工作岗位评价(job evaluation)的首要步骤是( )。
A. 制订总体计划
B. 将全部岗位分为若干大类
C. 收集岗位信息
D. 对岗位评价工作全面总结
[多选题]订立集体合同应当遵循的原则包括( )
A. 互利互惠、力求双赢
B. 诚实守信、公平合作
C. 兼顾双方的合法权益
D. 相互尊重、平等协商
E. 遵守法律、法规和国家有关规定
[多选题]在制定培训规划时,培训策略规定了受训者将要参加的培训的( )
A. 类型
B. 成本
C. 特征
D. 性质
E. 评估方法
[单选题]( )为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。
A. 人员需求计划
B. 人员供给计划
C. 工作岗位分析
D. 工作岗位调查
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