俄亥俄模式关于领导风格的研究得出的两个主要维度是（）。

【名词&注释】

合法性(legitimacy)、个人能力(personal ability)、发展阶段、可能性(possibility)、追随者(followers)、智力活动(intellectual activity)、解决问题。、犹豫不决(shilly shally)、俄亥俄大学

[单选题]俄亥俄模式关于领导风格的研究得出的两个主要维度是（）。

A. 关心人和工作管理
B. 员工取向和生产取向
C. 独裁和民主
D. 民主和放任

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学习资料：

[多选题]路径——目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有()。

A. 工作团队
B. 工作结构
C. 个人经验
D. 正式的权力系统
E. 个人能力

[单选题]小王是某公司的市场营销部经理，在解决问题时视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决^{(shilly shally)}。

A. C

[单选题]将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()。

A. 特质理沦
B. 权变理论
C. 路径——目标理论
D. 领导——成员交换理论

[单选题]西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是()。

A. 设计活动——选择活动一一智力活动
B. 选择阶段——确认阶段——发展阶段
C. 智力活动——设计活动——选择活动
D. 确认阶段——发展阶段——选择阶段

[多选题]关于交易型领导，说法正确的有（）。

A. 通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者
B. 强调一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性
C. 强调任务的明晰度、工作的标准和产出
D. 交易型领导能够为组织制订明确的愿景
E. 交易型领导很关注任务的完成以及员工的顺从

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