【导读】
必典考网发布2022个人与团队管理题库考试历年真题(06月26日),更多个人与团队管理题库的每日一练请访问必典考网管理学题库频道。
1. [单选题]小张下周要向公司作个报告,能帮助他抓住听众心理的方法不包括()
A. 经常使用PPT配合他的陈述
B. 陈述中说话语速很快
C. 在陈述过程中,经常提一些具有启发性的问题
D. 在结束一个话题后,会做一些阶段性的总结
2. [单选题]保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存记录的作用,说法不正确的是()。
A. 仅有助于(helpful to)促进团队工作,对个人完成工作没有帮助
B. 有助于(helpful to)查证各方所认可的各种措施
C. 有助于(helpful to)了解过去的绩效
D. 有助于(helpful to)了解反馈的影响
3. [单选题]针对谈判中存在的耍弄职权的困难局面,正确的做法是()。
A. 就事论事,只是针对需要解决的问题表达意见
B. 冲他大喊大叫
C. 不问原因就道歉
D. 针锋相对,予以质问
4. [单选题]张总在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上,对其他事都不太关心,结果导致下属员工对他很不满。张总的问题在于他没有注意好()之间的平衡。
A. 工作和维持工作能力
B. 任务、团队和个人
C. 思考和行动
D. 工作效果和工作效率