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紧张是压力导致的消极后果之一,即对压力无效应付而导致的消极影

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    工作环境(working environment)、民主监督。、行政责任(administrative responsibility)、生产责任制(system of production responsibility)、民主管理和民主监督(democratic management and democratic su ...)、直接责任人(person directly responsible)、主要责任者、必须坚持(must stick to)、突发事件应急指挥系统、主要责任人

  • [多选题]紧张是压力导致的消极后果之一,即对压力无效应付而导致的消极影响,如()。

  • A. 自我评价降低
    B. 肌肉紧张
    C. 血压升高、心不在焉
    D. 工作绩效降低
    E. 工作衰竭

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  • 学习资料:
  • [单选题]"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是()的特征。
  • A. 团体劳动争议处理的程序
    B. 集体劳动争议处理的程序
    C. 团体劳动争议处理的特别程序
    D. 集体劳动争议处理的特别程序

  • [单选题]分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人,是在()阶段。
  • A. 事故前评估
    B. 事故调查
    C. 事故处理
    D. 事故总结

  • [单选题]关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述,错误的是()。
  • A. 自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动
    B. 积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动
    C. 企业应当充分行使劳动争议当事人的权利,自觉承担劳动争议当事人应履行的义务
    D. 因签订集体合同而发生的团体劳动争议,国家应采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧

  • [单选题]经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的()。
  • A. 环境因素
    B. 社会因素
    C. 组织因素
    D. 个人因素

  • [单选题]隔壁公司办公室搞装修,使得这边大伙的脸上都没有笑容,是因为()因素而导致的。
  • A. 角色模糊
    B. 角色冲突
    C. 人际关系
    D. 工作条件

  • [多选题]突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制,包括()。
  • A. 健全突发事件防范制度
    B. 保障突发事件信息传导畅通
    C. 设计应对突发事件的措施
    D. 做好突发事件预防宣传教育
    E. 建设突发事件应急指挥系统

  • [多选题]事故损害的预先评估,包括()。
  • A. 人员伤害
    B. 营业额损失
    C. 资产与品牌损失
    D. 财务损失
    E. 技术专利损失

  • [多选题]工会依照法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的()。
  • A. 民主建议
    B. 民主协商
    C. 民主决策
    D. 民主管理
    E. 民主监督

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