【名词&注释】
人际沟通(interpersonal communication)、时间管理(time management)、工作能力(work ability)、发展需要、培训师、有效地(effectively)、专门知识(expertise)、有助于(helpful to)
[多选题]投资紧缩战略的培训重点包括()。
A. 革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训
B. 领导技能培训
C. 人际沟通培训
D. 向外配置的辅助培训
E. 寻找工作技能的培训
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]矩阵模式的优点不包括()。
A. 有助于(helpful to)将培训与经营需要联系起来
B. 培训师可以通过了解某一些特定经营职能而获得专门知识(expertise)
C. 培训师还要对培训部门主管负责
D. 培训部门计划很容易拟订
[多选题]企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是()。
A. 提高员工的工作能力
B. 提高员工的知识水平及潜力
C. 使员工的个人素质与工作需求相匹配
D. 促进员工现在和未来工作绩效的提高
E. 有效地(effectively)改善企业的经营业绩
本文链接:https://www.51bdks.net/show/rv5gv9.html