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职业生涯管理的任务主要包括()。

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    职业生涯规划(career planning)、环境条件(environmental condition)、清洁度(cleanliness)、机器设备(machinery equipment)、组织发展(organization development)、工作岗位(working post)、相结合(combination)、各部门(different sectors)、人事变动(change of personnel)

  • [多选题]职业生涯管理的任务主要包括()。

  • A. 帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
    B. 确定组织发展目标与职业需求规划
    C. 开展与职业生涯管理相结合(combination)的绩效评估工作
    D. 职业生涯发展评估
    E. 工作与职业生涯的调适

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  • 学习资料:
  • [多选题]职业生涯指导顾问的任务主要有()。
  • A. 直接为员工的职业生涯发展提供咨询
    B. 帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
    C. 协助组织做好员工的晋升工作,通过一系列方法,一明确可以提供的工作岗位、员工发展的愿望、人事变动(change of personnel)的条件等
    D. 协助组织做好各部门(different sectors)管理人员间的薪酬平衡,使之不要因为所处岗位级别及部门情况的不同而差距过大,避免薪酬政策间的差距阻碍组织内部的人事变动(change of personnel)
    E. 负责研究有关管理人员的聘用和管理问题

  • [多选题]工作环境条件的硬件重点指()。
  • A. 工作场所的温度、照明度
    B. 卫生清洁度
    C. 噪声粉尘污染度和绿化水平
    D. 机器设备
    E. 企业文化

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