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根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其劳

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    间接成本(indirect cost)、机会成本(opportunity cost)、处理方式(treatment method)、纺织工人、两个方面(two sides)、高等教育投资决策、经济衰退期、经济增长期、经济繁荣期、劳动力需求量(amount of labour demanded)

  • [单选题]根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。

  • A. 富有弹性的
    B. 缺乏弹性的
    C. 单位单性的
    D. 无弹性的

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  • 学习资料:
  • [单选题]从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。
  • A. 企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益
    B. 员工个人承担培训成本,同时享受其收益
    C. 员工个人承担培训成本,企业享受其收益
    D. 企业和员工个人共同承担培训成本,同时分享培训收益

  • [单选题]在职培训的一般培训成本是由()。
  • A. 员工来承担
    B. 企业来承担
    C. 员工和企业共同承担
    D. 上面说法全对

  • [单选题]下列哪种情况下,高中毕业生更愿意上大学()。
  • A. 经济繁荣期
    B. 贴现率高
    C. 经济衰退期
    D. 经济增长期

  • [多选题]上大学的收益表现在()方面。
  • A. 货币收益
    B. 直接成本
    C. 间接成本
    D. 非货币收益
    E. 特殊的收益

  • [多选题]劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。
  • A. 企业间
    B. 职业间
    C. 产业间
    D. 地区间
    E. 企业内部

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